الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي

, , Leave a comment

الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي

المادة 117 من نظام العمل السعودي :


للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يومًا الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يومًا التالية، ودون أجر للثلاثين يومًا التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة،

ويقصد بالسنة الواحدة: السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية.

 

اترك رد