Tagged By استشارات قانونية مجانية اون لاين

نظام-العمل-السعودي-المادة29

ماواجب صاحب العمل اذا اصيب العامل باصابة عمل أدت الى نقص في قدراته على العلم؟

, , No Comment

المادة 29 من نظام العمل السعودي:إذا أصيب أي عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق، فإن على صاحب العمل الذي وقعت إصابة العامل بسبب…

Read Post →

المادة-26نظام-العمل-السعودي

ماهي نسبة العمال السعوديين الواجب توفرها في المنشأة؟

, , No Comment

المادة 26 من نظام العمل السعودي 1- على جميع المنشآت في مختلف أنشطتها، وأيًّا كان عدد العاملين فيها، العمل على استقطاب السعوديين وتوظيفهم، وتوفير وسائل استمرارهم في العمل، وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل…

Read Post →

محاي سعودي - محامي تجاري

الْمَسَائِلِ الْمُتَعَلِّقَةِ بِالتَّحْكِيمِ

, , No Comment

الباب الرابع فِي بَيَانِ الْمَسَائِلِ الْمُتَعَلِّقَةِ بِالتَّحْكِيمِ المادة (1841)   يَجُوزُ التَّحْكِيمُ فِي دَعَاوَى الْمَالِ الْمُتَعَلِّقَةِ بِحُقُوقِ النَّاسِ.   المادة (1842) لَا يَجُوزُ وَلَا يَنْفُذُ حُكْمُ الْمُحَكَّمِ إلَّا فِي حَقِّ الْخَصْمَيْنِ اللَّذَيْنِ حَكَّمَاهُ وَفِي الْخُصُوصِ…

Read Post →