Tagged By محامي في جدة

الاسعاف والعناية الطبية للعامل في نظام العمل السعودي

الاسعاف والعناية الطبية للعامل في نظام العمل السعودي

, , No Comment

المادة 142 من نظام العمل السعودي : على كل صاحب عمل أن يعد خزانة أو أكثر للإسعافات الطبية، مزودة بالأدوية وغيرها، مما يلزم للإسعافات الطبية الأولية.وتحدد اللائحة ما يجب أن تحتويه هذه الخزانة من وسائل…

Read Post →

ماهو القصود بالمنشأة ذات المخاطر الكبرى في نظام العمل السعودي

ماهو المقصود بالمنشأة ذات المخاطر الكبرى في نظام العمل السعودي

, , No Comment

المادة128 من نظام العمل السعودي : 1- تعني عبارة ( المنشأة ذات المخاطر الكبرى): المنشأة التي تقوم بشكل دائم أو مؤقت بإنتاج مادة أو أكثر من المواد الخطرة أو فئات من هذه المواد أو تجهيزها…

Read Post →

واجبات العامل وصاحب العمل في المنشأة في نظام العمل السعودي

واجبات العامل وصاحب العمل في المنشأة في نظام العمل السعودي

, , No Comment

المادة 121 من نظام العمل السعودي :على صاحب العمل حفظ المنشأة في حالة صحية ونظيفة، وإنارتها وتأمين المياه الصالحة للشرب والاغتسال، وغير ذلك من قواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية وإجراءاتها ومستوياتها وفقًا لما يحدده الوزير…

Read Post →

المادة 106 من نظام العمل السعودي

هل يجوز لصاحب العمل زيادة عدد ساعات العمل وماهي الشروط؟

, , No Comment

المادة 106 من نظام العمل السعودي : يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام المواد الثامنة والتسعين والأولى بعد المائة والفقرة (1) من المادة الرابعة بعد المائة من هذا النظام في الحالات الآتية : 1 –…

Read Post →

محامي-في-الرياض

قرار مجمع الفقه الإسلامي بشأن موضوع الشرط الجزائي

, , No Comment

قرار مجمع الفقه الإسلامي رقم، ۱۰۹ ( ۱۲/۳ ) بشأن موضوع الشرط الجزائي إن مجلس مجمع الفقه الإسلامي الدولي المنبثق عن منظمة المؤتمر الإسلامي في دورته الثانية عشرة بالرياض في المملكة العربية السعودية ، من…

Read Post →